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分析师排名背后的利益纠葛

2010年03月13日 21:48 来源: 华夏时报 【字体:

  “血雨腥风”排行榜

  或许,分析师撰写的报告早已经“变味”了。

  “现在没有分析师不在意排行榜的,尤其是新财富的最佳分析师,获奖与否与分析师的薪酬息息相关,普通分析师可能平均年薪在20万以内,如果评上最佳分析师起码50万年薪,甚至某些券商给出的年薪超过百万。”宏源证券(000562)一位不愿透露姓名的分析师在接受记者采访时坦言,“没有分析师不想获最佳。”

  的确,排行榜与薪酬挂钩有事实为证。早在2007年4月,安信证券挂牌营业,当时,多次获得新财富最佳宏观经济分析师的光大证券(601788)高善文,带领自己的研究团队跳槽到安信证券。当时,有媒体报道称,高善文当年的转会价格日薪过万。这当然与他此前获得的最佳分析师殊荣密切相关。

  凭实力问鼎最佳不需要质疑,但不乏有分析师为最佳名头而违背职业道德、甚至拉关系、找门路,利用非法途径进入最佳。“一些券商甚至请参与投票方出国、用‘红包’等各种手段进行拉拢,目的就是进入最佳后获得更高的待遇。”向贵成对这种现象嗤之以鼻。

  的确,有些具有影响力的分析师和机构受利益驱使,他们的行为甚至可能影响到小到公司股价、大到指数的涨跌,他们已经忽略了其对整个证券市场的影响。目前,由于没有权威的第三方评测机构,投资者无法对分析师和机构的荐股能力、市场预判能力做出准确判断,不少投资者因为站错队伍,导致资金大规模缩水。

  天天盈公司CEO张志勇在接受《华夏时报》记者采访时表示:“正是看到了这一可能有失公允的现象,天天盈公司将对过去注册分析师的历史荐股纪录进行分析,用事实说话,告诉投资者谁是金嘴、谁是黑嘴,让投资者日后炒股有个可信的参考,同时,利用网络技术杀毒平台,告诉投资者所买入的股票到底是拜‘金牌’所赐,还是‘黑嘴’所荐。”

  而苏培科则呼吁投资者,不要过分追随分析师,更要冷却排名,“我们的市场正处于转型期,研究员要逐渐回归本位,遵守职业操守,他们的职能应该是引导投资者,而不是诱导投资者。投资者更需要加强独立思考能力。”

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